機関誌

試験と研修

第015号(平成26年1月)発行

機関誌「試験と研修」第15号を発行しました。

人材確保から人材育成、活用までをトータルで捉え、公共部門で人事、研修業務を担当されている皆様に
幅広くお役立て頂ける情報をお届けしたいと考えています。
ご愛読のほどよろしくお願い申し上げます。
なお、アンケート用紙をPDFで用意していますのでご利用ください。

次号は3月の発行になります。

第015号の主な内容

○ 人 持たざる者の強さ(佐久間 健一)
○ 公共部門の人材確保
‧ (インタビュー)大分県大分市の人材確保(釘宮 磐市長ほか)
‧ 理工系(特に土木・建築系)学生の地方公務員志望動向(天野 光一)
‧ 社会人基礎試験の実施結果について(日本人事試験研究センター)
‧ 待つだけの職員採用から、アピールする職員採用へ(柚木 章宏)
○ 人事試験の技法
‧ 性格検査とその活用方法(その1)(日本人事試験研究センター)
○ 試験実施に関する誌上相談 Q&A(日本人事試験研究センター)
○ 海外情報
‧ 主要国における職員の選抜・育成の状況(その3)
     韓国における国家公務員の人材確保・昇進等(沼野 導博)
○ 公共部門の人事試験情報
‧ 平成25年度国家務員採用一般職試験(高卒者試験)等の概要(人事院人材局試験専門官室)
○ 公務における倫理
‧ 新たな出発(雨貝 二郎)
○ 特集:組織風土改革とモチベーション
‧ 組織の人材育成力~人材育成と管理者の役割~(高橋 俊介)
‧ 人を動かすリーダーシップ~すべては共感と信頼から~(林 文子)
○ 人材開発・最前線
‧ (インタビュー)佐賀県能力開発型人材マネジメント(その2 自分でキャリアデザインを描く人事施策)
○ 人材・研修スタッフプラザ
‧ これからの人事 第2回「若い職員に対するOJTのヒント」(高嶋 直人)
○ 人事評価導入研究セミナーレポート
‧ 平成25年度 人事評価導入研究セミナーを受講して(山﨑 智宏)
○ 公務人材開発協会 「セミナー・研修会のお知らせ」
○ 日本人事試験研究センター 「活動の報告」
○ 編集後記