個人情報保護方針

基本方針

一般財団法人 人事行政研究所(以下｢研究所｣という。)は、国及び地方公共団体における人事行政の制度及び運用に関する調査研究及び情報の収集提供並びに研修の企画実施を行い、もって国及び地方公共団体その他公共的役割を担う団体における適正かつ能率的な業務運営に寄与することを目的とする法人として、個人情報保護の重要性を十分に認識し、｢個人情報の保護に関する法律｣(平成15年法律第57号)をはじめ、関係法令、ガイドライン等を遵守して、保有する個人情報の保護につき適正な取り扱いに努めるとともに、安全管理に的確な措置を講じます。

個人情報の範囲

研究所の事業活動やサービスの提供の過程で取得した、個人を特定できる情報を範囲とします。
具体的には、研究所が事業活動やサービスの提供の過程で、書面、電子媒体、ウェブ等を仲介して取得した、氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、職名その他の記述により当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含みます。)を個人情報保護の対象とし、従業者の個人情報を含みます。

利用目的

研究所が保有する個人情報は、研究所が行う事業目的達成のために使用するものであり、法令に定める場合を除き、他の目的への利用及び第三者に提供することはありません。(研究所の事業目的については、本ホームページに掲載している当研究所定款第3条をご覧下さい。）

個人情報取得の際における事前告知

研究所は、会員情報の取得、研修会等への参加、その他研究所の事業活動やサービス提供の課程での個人情報の取得に際しては、その使用目的及び使用法等について事前に告知します。

個人情報に関する苦情、相談、利用停止

ご本人から、登録されている個人情報について苦情、相談があった場合は、迅速に対応し、ご本人から求めがあった場合には、個人情報の利用停止等に応じます。
研究所が保有する個人情報の取り扱い、苦情、相談に関するお問い合わせ先並びに個人情報保護方針に関するお問い合わせ先は以下の通りです。

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